Convocatoria Administrativo de la Seguridad Social: 1.056 plazas por acceso libre

Publicada la convocatoria de Administrativo de la Seguridad Social: más de 1.450 plazas entre acceso libre y promoción interna

El Boletín Oficial del Estado ha publicado la convocatoria oficial del proceso selectivo para el ingreso en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social (código 1616), una de las oposiciones más relevantes del año por volumen de plazas, estabilidad y proyección profesional dentro de la Administración General del Estado convocatoria seguridad social.

La convocatoria incluye acceso libre y promoción interna, con un proceso claramente definido, plazos concretos y un sistema de examen ya conocido por los opositores.

Número total de plazas convocadas

La convocatoria contempla un total de 1.456 plazas, distribuidas de la siguiente forma:

Acceso libre

• 1.056 plazas en total

  • 1.001 plazas de acceso general

  • 85 plazas reservadas para personas con discapacidad igual o superior al 33 %

Estas plazas proceden de las Ofertas de Empleo Público de 2023 y 2025, concentrando un volumen especialmente alto en esta convocatoria.

Promoción interna

• 400 plazas en total

  • 380 plazas de acceso general

  • 20 plazas reservadas para personas con discapacidad

Es importante destacar que no es posible presentarse simultáneamente por ambos turnos: cada aspirante debe optar únicamente por acceso libre o promoción interna.

Requisitos de participación

Los requisitos deben cumplirse en la fecha de finalización del plazo de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.

Requisitos generales

• Nacionalidad española o supuestos legalmente equiparados (UE y otros casos previstos).

• Tener 16 años cumplidos y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.

• Poseer capacidad funcional para el desempeño de las funciones del cuerpo.

• No haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado para empleo público.

• No pertenecer ya al mismo cuerpo convocado.

• Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo.

• En caso de titulaciones extranjeras, contar con homologación o equivalencia oficial.

Requisitos específicos de promoción interna

Además de los anteriores:

• Ser funcionario de carrera del subgrupo C2 o personal laboral fijo equivalente.

• Acreditar al menos dos años de servicios efectivos en el subgrupo o categoría correspondiente.

• La acreditación se realizará mediante el certificado oficial de requisitos y méritos (anexo III).

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo para presentar la solicitud es de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOE.

Dado que la convocatoria se publica el 31 de diciembre de 2025, el plazo comienza el 2 de enero de 2026 y finalizará el 30 de enero de 2026, según el cómputo oficial de días hábiles.

Cómo inscribirse paso a paso

La inscripción se realiza obligatoriamente por vía electrónica:

1. Acceso al servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General.

2. Cumplimentación del modelo oficial 790.

3. Selección del turno correspondiente (acceso libre o promoción interna).

4. Pago electrónico de la tasa, salvo exención.

5. Registro electrónico de la solicitud.

Solo se tendrá en cuenta la última solicitud presentada dentro del plazo.

Tasas de examen

• Acceso libre: 15,57 €

• Promoción interna: 7,79 €

Existen exenciones y bonificaciones, entre otros supuestos, para:

• Personas con discapacidad ≥ 33 %.

• Demandantes de empleo que cumplan los requisitos económicos.

• Familias numerosas (bonificación o exención total).

• Víctimas del terrorismo.

La falta de pago o de acreditación de la exención supone la exclusión del proceso.

Sistema de selección y estructura del examen

Acceso libre: sistema de oposición

El proceso consta de un ejercicio único, con dos partes obligatorias y eliminatorias, a realizar en 120 minutos:

1. Cuestionario tipo test

   • 70 preguntas + 3 de reserva.

   • Cuatro respuestas alternativas, una correcta.

   • Materias del programa oficial (anexo I, partes A y B).

   • Calificación: de 0 a 50 puntos.

   • Es necesario obtener 25 puntos para pasar a la segunda parte.

2. Supuesto práctico

   • 15 preguntas tipo test + 3 de reserva.

   • Relacionadas con la parte específica del programa.

   • Calificación: de 0 a 50 puntos.

   • Necesario obtener 25 puntos para superar el ejercicio.

Las respuestas erróneas penalizan un cuarto del valor de una correcta. Las no contestadas no penalizan.

Promoción interna: concurso-oposición

• Fase de oposición: ejercicio único con dos partes (test y supuesto práctico), con una duración total de 90 minutos.

• Fase de concurso: valoración de méritos (servicios prestados, grado personal, cursos de formación), con una puntuación máxima muy relevante en el resultado final.

La calificación final será la suma de ambas fases.

Listas, plazos posteriores y desarrollo del proceso

• Publicación de listas provisionales de admitidos y excluidos en el plazo máximo de un mes.

• 10 días hábiles para subsanaciones.

• El proceso completo deberá resolverse en un plazo máximo de dos años, con la fase de oposición dentro del primer año.

• Se publicará un cronograma orientativo de exámenes.

• El orden de actuación se inicia por la letra U.

Lista de interinos

Una vez finalizado el proceso de acceso libre, se elaborará una lista de personas candidatas para nombramientos como funcionarios interinos, integrada por quienes alcancen al menos el 60 % de la nota necesaria para superar la primera parte del ejercicio.

Conclusión

Estamos ante una de las convocatorias más importantes de Administrativo de la Seguridad Social de los últimos años, tanto por número de plazas, como por estructura clara del examen y plazos definidos, lo que permite una preparación estratégica y realista desde el primer momento.

Más información

OPOSICIONES ADMINISTRATIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

PREGUNTAS HABITUALES SOBRE LA CATEGORIA DE ADMINISTRATIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1. ¿Qué es un Administrativo de la Seguridad Social y qué funciones tiene?

El Administrativo de la Seguridad Social es un funcionario del subgrupo C1 cuya función principal es la gestión administrativa de procedimientos del sistema de Seguridad Social, como expedientes de prestaciones, revisión de requisitos y atención ciudadana. Su trabajo tiene impacto directo en la vida económica de muchas personas.

2. ¿Cuál es la diferencia entre Administrativo de la Seguridad Social y otros administrativos del Estado?

El Administrativo de la Seguridad Social se especializa en procedimientos de seguridad social, mientras que otros administrativos del Estado pueden trabajar en ámbitos más generales o burocráticos. Esta especialización supone un dominio más profundo de normativa específica.

3. ¿Qué tipo de tareas realiza un Administrativo de la Seguridad Social en su día a día?

Un Administrativo de la Seguridad Social tramita expedientes, revisa documentación, comprueba requisitos legales, elabora notificaciones y gestiona sistemas internos de datos, siempre aplicando la normativa vigente.

4. ¿Dónde trabaja normalmente un Administrativo de la Seguridad Social?

Trabaja en oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) o del Instituto Social de la Marina (ISM), en prácticamente todas las provincias de España.

5. ¿Qué ritmo de trabajo tiene un Administrativo de la Seguridad Social?

El trabajo tiene un ritmo administrativo estable con picos en épocas de alta demanda, como cambios normativos o periodos de aumento de solicitudes de prestaciones.

6. ¿Un administrativo de la Seguridad Social está expuesto a atención al público?Sí, muchos destinos implican atención directa al ciudadano en oficinas, tanto presencial como telefónica, para resolver dudas y facilitar trámites.

7. ¿Qué horario suele tener un Administrativo de la Seguridad Social?

La jornada típica del Administrativo de la Seguridad Social es de mañana, normalmente de 7:30 a 15:00, con la posibilidad de flexibilidad horaria según centro de trabajo.

8. ¿Cuánto cobra un Administrativo de la Seguridad Social de salario bruto anual?

Un Administrativo de la Seguridad Social suele tener un salario bruto anual situado entre aproximadamente 24.000 € y 28.000 €, dependiendo de complemento específico, destino y antigüedad.

9. ¿Cuánto gana neto al mes un Administrativo de la Seguridad Social?

El Administrativo de la Seguridad Social puede cobrar entre 1.600 € y 1.900 € netos al mes en 14 pagas (incluidas dos extras), dependiendo de retenciones por IRPF y cotizaciones. Este rango puede variar por circunstancias personales (hijos, situación familiar, etc.).

10. ¿El sueldo del Administrativo de la Seguridad Social es igual en toda España?

El Administrativo de la Seguridad Social tiene un salario base uniforme, pero el complemento específico puede variar levemente según el centro y funciones asignadas.

11. ¿Cuántas pagas percibe un Administrativo de la Seguridad Social?

Un Administrativo de la Seguridad Social percibe 14 pagas al año: 12 mensuales más 2 pagas extraordinarias (generalmente en junio y diciembre).

12. ¿Tiene estabilidad laboral un Administrativo de la Seguridad Social?

Sí. El cuerpo de Administrativo de la Seguridad Social es un puesto estructural dentro del Estado, con estabilidad alta y muy pocas posibilidades de pérdida de empleo.

13. ¿Qué posibilidades de promoción interna tiene el Administrativo de la Seguridad Social?

Tiene posibilidades reales de promoción interna, por ejemplo a Gestión de la Seguridad Social (A2), lo que implica un salto cualitativo en funciones y retribuciones.

14. ¿Es una oposición adecuada para compaginar con trabajo?

Sí. La oposición de Administrativo de la Seguridad Social se suele preparar mientras se trabaja, debido a su temario estructurado y ritmo de estudio planificable.

15. ¿Hace falta experiencia previa para ser Administrativo de la Seguridad Social?No. Para ser Administrativo de la Seguridad Social solo se exige el nivel académico requerido y pasar el proceso selectivo; la experiencia se adquiere en el ejercicio profesional.

16. ¿El trabajo de Administrativo de la Seguridad Social implica conocer mucha normativa?

Sí. El Administrativo de la Seguridad Social aplica diariamente normativa del sistema de pensiones, prestaciones, afiliación y cotizaciones.

17. ¿Es un trabajo repetitivo ser Administrativo de la Seguridad Social?

Tiene procedimientos recurrentes, pero cada expediente puede tener circunstancias distintas, lo que evita que el trabajo sea puramente mecánico.

18. ¿Existe teletrabajo para el puesto de Administrativo de la Seguridad Social?

En algunos casos y según el centro de trabajo, se ha autorizado teletrabajo parcial para Administrativo de la Seguridad Social, aunque no es generalizado.

19. ¿Se puede pedir traslado de destino siendo Administrativo de la Seguridad Social?

Sí. El Administrativo de la Seguridad Social puede acceder a concursos de traslados dentro de la Administración del Estado para acercarse a su lugar de residencia.

20. ¿Qué perfil encaja mejor con la oposición de Administrativo de la Seguridad Social?

El perfil de opositor ideal es quien busca trabajo estructurado, con alta estabilidad, capacidad de gestión documental y razonamiento normativo.