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OPOSICIONES GESTIÓN ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO

ACADEMIAS OPOSICIONES GESTIÓN ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO

CET Oposiciones es la Academia líder en España en la preparación de las

Oposiciones GESTIÓN ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO

Nuestros profesores son en su mayoría Funcionarios de Carrera con amplia experiencia en la preparación de opositores. Editamos temarios propios en base a nuestros conocimientos como Funcionarios y nuestra experiencia de exámenes anteriores.

"Somos Funcionarios, Sabemos como Prepararte"

ACADEMIA DE OPOSICIONES LÍDER EN ESPAÑA

CLASES ONLINE Y PRESENCIALES

Academias CET OPOSICIONES • Toledo • Cuenca • Ciudad Real • Guadalajara • Albacete • Madrid • Barcelona • Valencia •  Sevilla • Zaragoza • Málaga • Murcia • Palma • Las Palmas • Bilbao • Alicante • Cordoba • Valladolid • Vitoria • La Coruña • Granada • Oviedo • Santa Cruz de Tenerife • Pamplona • Almería • San Sebastián • Burgos • Santander • Castellón • Albacete • Logroño • Badajoz • Huelva • Salamanca • Lérida • Mérida • Tarragona • León • Cádiz • Jaen • Orense • Lugo • Gerona • Santiago de Compostela • Cáceres • Melilla • Ceuta • Pontevedra • Palencia • Zamora • Ávila • Segovia • Huesca • Soria • Teruel 

Descubre todos los recursos que tienes a tu alcance para preparas las Oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado GACE

Temario actualizado a cada convocatoria

Miles de preguntas tipo test

Video explicaciones de todos los temas

Audio temas en MP3

Supuestos prácticos

Profesores funcionarios de carrera

Jefatura de estudios

Seguimiento proceso selectivo

Resolución de dudas 24h/7

Precios
asequibles

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PLAZAS Y CONVOCATORIA OPOSICIONES CUERPO GESTION ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO (GACE)

Plazas Ofertadas

2.626 OEP 2023+24

BOE 03/07/2024

Plazas Convocadas

2.626 Plazas

BOE 10/07/2024

Titulación

Grado, Diplomatura o equivalente

Bolsa de Trabajo

Oposiciones Auxilio Judicial

INSCRIPCIONES

CURSO MENSUAL: Sin compromiso de permanencia: 75 eur/mes.

CURSO MENSUAL INTENSIVO: Sin compromiso de permanencia: 120 eur/mes (Igual que una preparación normal, pero el alumno recibe semanalmente el doble de material de estudio para terminar en la mitad de tiempo).

 

  • Incluye todo el material de estudio dividido por semanas, profesores Funcionarios de Carrera para resolver dudas y actualizaciones de temario ilimitadas. Renuevas mes a mes, sin ataduras.

  • El inicio de la preparación es inmediato una vez que nos llega la inscripción y recibes la llamada de nuestra Jefa de Estudios para aclarar cualquier duda que tengas y darte de alta en la plataforma.

 

  • Aunque en la plataforma estarás con más compañeros que preparan tu misma oposición, en la modalidad ONLINE cada alumno lleva su propio ritmo. Todos los alumnos empezáis lógicamente desde el principio.

 

  • El sistema establece un ciclo de facturación que comienza el día de tu inscripción y se realizará un cargo mensual cada 30 días. Por ejemplo, si te inscribes un día 10 empezarás la preparación ese mismo día, y los pagos se efectuarán los días 10 de cada mes.

 

  • Si quieres darte de baja solo debes comunicarlo enviando un correo a cetoposiciones@cetoposiciones.com y la baja se tramitará en un plazo máximo de 48 horas laborables.

EXAMEN OPOSICIONES CUERPO GESTIÓN ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO (GACE)

PROCESO DE SELECCIÓN: 

El proceso selectivo consistirá en una fase de oposición y en un curso selectivo con las pruebas y puntuaciones que se especifican a continuación.

FASE DE OPOSICIÓN:

La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios obligatorios y eliminatorios:

 

 Primer ejercicio:

  • Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo de 100 preguntas basado en las materias que figuran en el programa de estas normas específicas, y podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 100 anteriores.

  • El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas es la correcta. Para su realización, las personas aspirantes deberán señalar en la hoja de examen las opciones de respuesta que estimen válidas de acuerdo con las instrucciones que se faciliten.

  • Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de noventa minutos.

 

Segundo ejercicio:

 

  • Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico de 5 preguntas, a elegir entre dos propuestos relacionados con materias de los bloques IV, V y VI del programa. En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas que se planteen, la sistemática, la capacidad de análisis y la capacidad de expresión escrita de la persona aspirante.

  • El tiempo para la realización del segundo ejercicio será de un máximo de ciento cincuenta minutos. El ejercicio será valorado por la Comisión Permanente de Selección de manera anónima mediante un sistema de plataforma web. El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier miembro de la Comisión Permanente de Selección, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito. En todo caso, se garantizará la autenticidad, integridad y conservación de los documentos.

 

Los ejercicios de la fase de oposición se calificarán de la siguiente manera:

Primer ejercicio: se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarlo. La Comisión Permanente de Selección fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para superar el ejercicio. La puntuación directa mínima no podrá ser inferior al 30 por ciento de la puntuación máxima obtenible. Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de aquella que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria. 

Segundo ejercicio: se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarlo. La Comisión Permanente de Selección fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para superar el ejercicio que garantice, en todo caso, el cumplimiento de los principios de mérito y capacidad de las personas aspirantes, sin que pueda ser inferior al 35 por ciento de la puntuación máxima obtenible. Todas las preguntas del ejercicio tendrán el mismo valor, distribuyéndose los 50 puntos de puntuación máxima directa de la forma siguiente:

a. Capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas que se planteen, de 0 a 20 puntos.

b. Sistemática, de 0 a 10 puntos.

c. Capacidad de análisis, de 0 a 10 puntos.

d. Capacidad de expresión escrita, de 0 a 10 puntos.

CURSO SELECTIVO

  • El curso selectivo será organizado por el Instituto Nacional de Administración Pública y tendrá como finalidad primordial la adquisición y refuerzo de competencias de carácter general para el ejercicio de sus funciones en la Administración, con un enfoque práctico.

  • La persona titular de la Dirección del Instituto Nacional de Administración Pública establecerá el calendario, programa y normas internas que regulen esta fase. El carácter selectivo del curso exigirá la superación de las pruebas o prácticas que, en su caso, se establezcan. La calificación final será de apto/a o no apto/a.

  • Las personas aspirantes que no superen el curso selectivo perderán el derecho a su nombramiento como personal funcionario de carrera, mediante resolución motivada de la persona titular de la Dirección del Instituto Nacional de Administración Pública, a propuesta del órgano responsable del curso selectivo.

  • La persona titular de la Dirección del Instituto Nacional de Administración Pública elevará a la Secretaría de Estado de Función Pública los resultados del curso selectivo. En caso de no poder realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor debidamente justificada y apreciada por la Administración, se podrá efectuar con posterioridad, intercalándose en el lugar correspondiente a la puntuación obtenida.

  • La coincidencia de dos cursos selectivos en el tiempo no será considerada causa de fuerza mayor, por lo que se deberá optar por realizar un curso selectivo u otro. En los casos debidamente justificados, el órgano responsable del curso selectivo valorará la posibilidad de autorizar las adaptaciones necesarias y, en particular, en las circunstancias especialmente protegidas del III Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del Estado.

 

CALIFICACIÓN FINAL

La calificación final de los aspirantes que superen el curso selectivo será la calificación final de la fase de oposición.

TEMARIO OPOSICIONES CUERPO GESTIÓN ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO (GACE)

I. Organización del Estado y de la Administración Pública 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. La reforma de la Constitución. 2. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Defensor del Pueblo. 3. El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones. 4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo. 5. El poder legislativo. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado. 6. El poder ejecutivo. El Presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado. 7. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española. 8. La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos: creación, nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los ministerios. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior. 9. El sector público institucional: entidades que lo integran y régimen jurídico. 10. Organización territorial (I): las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Organización política y administrativa. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. 11. Organización territorial (II): la Administración local: entidades que la integran. La autonomía local. El municipio: organización y competencias. La provincia: organización y competencias. II. Unión Europea 1. La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modificativos. El Tratado de la Unión Europea y el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea. El proceso de ampliación. Las cooperaciones reforzadas. 2. La organización de la Unión Europea (I): el Consejo Europeo, el Consejo y la Comisión Europea. Composición y funciones. El procedimiento decisorio. La participación de los Estados miembros en las diferentes fases del proceso. 3. La organización de la Unión Europea (II): el Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Tribunal de Cuentas. El Banco Central Europeo. 4. Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros. 5. El presupuesto comunitario. Los fondos europeos. La cohesión económica y social. 6. Políticas de la Unión Europea: mercado interior. Política económica y monetaria. Política exterior y de seguridad común. El espacio de seguridad, libertad y justicia. Defensa de la competencia. Política agrícola y pesquera. III. Políticas públicas 1. Políticas de modernización de la Administración General del Estado. La Administración electrónica. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. La Agenda Digital para España. La calidad de los servicios públicos y de atención al ciudadano. Mejora Regulatoria y Análisis de Impacto Normativo. 2. Política económica actual. Política presupuestaria. Evolución y distribución actual del gasto público. Política fiscal. La unidad de mercado. 3. Política ambiental. Distribución de competencias. Conservación de la biodiversidad. Prevención de la contaminación y el cambio climático. 4. La Seguridad Social: estructura y financiación. Problemas actuales y líneas de actuación. El régimen general y los regímenes especiales. La acción protectora de la Seguridad Social. Tipos y características de las prestaciones. 5. La evolución del empleo en España. Los servicios públicos de empleo: régimen de prestaciones y políticas de empleo. 6. Política de inmigración. Régimen de los extranjeros en España. Derecho de asilo y condición de refugiado. 7. El Gobierno Abierto: concepto, principios informadores y planes de acción de España. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. 8. La protección de datos personales y su régimen jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales. 9. Políticas de igualdad y contra la violencia de género: régimen jurídico. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico. 10. Otras políticas públicas. El sistema sanitario: distribución de competencias, gestión y financiación. Política exterior y de cooperación al desarrollo. Régimen de telecomunicaciones y desarrollo de la sociedad de la información. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. IV. Derecho administrativo general 1. Las fuentes del derecho administrativo: concepto y clases. La jerarquía de las fuentes. 2. La ley. Tipos de leyes. Reserva de ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. 3. El reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho. Los tratados internacionales. 4. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. 5. Los contratos del sector público (I): concepto, clases y elementos. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos. 6. Los contratos regulados por la Ley de Contratos del Sector Público (II). Tipos. Características generales. 7. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de intervención, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos. Ayudas y subvenciones públicas: régimen jurídico. 8. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. Procedimientos de expropiación. Garantías jurisdiccionales. 9. El régimen patrimonial de las Administraciones públicas. El dominio público. Los bienes patrimoniales del Estado. El Patrimonio Nacional. Los bienes comunales. 10. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial. 11. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La obligación de resolver. El silencio administrativo. 12. Los derechos de los ciudadanos en el procedimiento administrativo. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. 13. La jurisdicción contencioso-administrativa: funciones, órganos y competencias. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa V. Administración de recursos humanos 1. El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Régimen jurídico. 2. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen disciplinario. 3. Planificación de recursos humanos. Ofertas de empleo público. Selección de personal. Las competencias en materia de personal. 4. Formas de provisión de puestos de trabajo y movilidad en la Administración del Estado. Promoción interna y carrera profesional. 5. Situaciones administrativas del personal al servicio de las administraciones públicas. Incompatibilidades. 6. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio. 7. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas: su régimen jurídico. El IV Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación. 8. Negociación colectiva, representación y participación institucional de los empleados públicos. El derecho de huelga y su ejercicio. 9. El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado. MUFACE y las clases pasivas: acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos. 10. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad. VI. Gestión financiera y Seguridad Social 1. El presupuesto. Concepto y clases. La Ley General Presupuestaria: principios generales y estructura. Las leyes de estabilidad presupuestaria. 2. Las leyes anuales de presupuestos. Su contenido. El presupuesto del Estado. Principios de programación y de gestión. Contenido, elaboración y estructura. Desglose de aplicaciones presupuestarias. 3. Gastos plurianuales. Modificaciones de los créditos iniciales. Transferencias de crédito. Créditos extraordinarios. Suplementos de crédito. Ampliaciones de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos. 4. Control del gasto público en España. La Intervención General de la Administración del Estado. Función interventora, control financiero permanente y auditoría pública. El Tribunal de Cuentas. 5. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y su relación con la actuación administrativa. Especial referencia a la contratación administrativa y la gestión de subvenciones. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos. Gestión de la tesorería del Estado. 6. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos. 7. Los ingresos públicos: concepto y clasificación. El sistema tributario español: régimen actual. Especial referencia al régimen de tasas y precios públicos. 8. Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas, su justificación. Ingresos en formalización. Devengo y liquidación de derechos económicos.

PROFESORES OPOSICIONES CUERPO GESTIÓN ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO (GACE)

PROFESORES FUNCIONARIOS DE CARRERA ALTAMENTE CUALIFICADOS:

¡NOVEDAD! Incluimos a EVA, la nueva profesora generada y entrenada por CET Oposiciones para superar tus oposiciones con Inteligencia Artificial (IA).

  • D. ANTONIO R.P.:  Funcionario de Carrera, Licenciado en Derecho, Doctorado en Derecho Administrativo, Master en Gestión de Políticas Públicas,  Jefe de Servicio en la Dirección General de Economía, Asesor Técnico en la Secretaría General, Especialista en Contratación Administrativa, Redactor de multitud de manuales jurídicos para opositores, Profesor de Universidad, ...​​

  • Dª M EUGENIA A.P.: Licenciada en Derecho por la Universidad de Navarra y Diploma en Derecho Económico por el IESE. Funcionaria de Carrera del Cuerpo Superior Jurídico, Letrada de Administraciones Públicas, Autora de numerosos artículos y publicaciones sobre Derecho Administrativo. Ponente en Seminarios y Cursos dirigidos a Funcionarios Públicos. Preparadora de Oposiciones de diversos cuerpos y escalas.

  • Dª LUIS E.G..: Licenciado en Derecho. Funcionario de Carrera. Jefe de Sección de control financiero. Jefe de Equipo de Auditorías de la Gerencia de Atención Integrada en la Intervención Adjunta. Preparador de Oposiciones, Redactora de números manuales y temas para opositores, …

  • Dª ANA M. R.:  Licenciada en Derecho. Funcionaria de carrera del Cuerpo Superior Jurídico. Jefa de Sección de Contratación. Jefa de Servicio de Régimen Jurídico. Asesora en la Consejería de Educación, Cultura y Deportes. Amplia experiencia como Preparadora de Oposiciones de diversas categorías, cuerpos y escalas.

¿QUÉ INCLUYE LA PREPARACIÓN DE CUERPO GESTIÓN ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO (GACE)

METODOLOGÍA DE LA FORMACIÓN.

Las clases del CUERPO DE GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO las impartimos de la siguiente manera:  

  • El material de estudio lo tenemos estructurado por semanas. Semanalmente se te abrirán carpetas en la plataforma con nuevo contenido: temas, tests, anexos legislativos, audio temas en mp3, video explicaciones, simulacros de exámenes, …

  • Todos los temas de Legislación tienen su correspondiente video explicación, vídeos elaborados por Dª M Eugenia A.P..:  Licenciada en Derecho por la Universidad de Navarra y Diploma en Derecho Económico por el IESE. Funcionaria de Carrera, Letrada de Administraciones Públicas. Autora de numerosos artículos y publicaciones sobre Derecho Administrativo. Ponente en Seminarios y Cursos dirigidos a Funcionarios Públicos. Preparadora de Oposiciones de diversos cuerpos y escalas. A esta misma profesora se le plantean todas las dudas que tengáis, dudas que va resolviendo personalmente por la plataforma. 

  • Se pueden preguntar dudas a vuestros preparadores las 24h del día los 7 días a la semana. También disponéis de un servicio de Jefatura de Estudios para resolver cualquier duda que tengáis sobre vuestra preparación.

  • Todo el material de estudio es imprimible y reproducible sin necesidad de estar conectado a la plataforma. Podrás escuchar los audio temas o reproducir las video explicaciones desde cualquier dispositivo móvil, tablet, ordenador, … Las video explicaciones también son descargables.

  • Los temas y los test son imprimibles en PDF. Entendemos que es mejor estudiar sobre papel para poder subrayar, hacer anotaciones, etc. Los test además se pueden realizar de manera interactiva alterando tanto el orden de las preguntas como el de las respuesta, con control de tiempo, estadísticas finales y medición de la evolución del alumno.

  • Una vez finalizado el temario, los alumnos realizan numerosos simulacros de exámenes con preguntas mezcladas de todos los temas para llegar al examen bien entrenados y con todo repasado. Los simulacros de exámenes también se pueden imprimir o realizar de manera interactiva.

  • Todos nuestros alumnos disponen de actualizaciones de temario ilimitadas gratis.

  • Profesores FUNCIONARIOS DE CARRERA Altamente Cualificados + EVA.

  • VÍDEOS EXPLICATIVOS de los temas de Legislación

  • AUDIOTEMAS en MP3 para poder escuchar el temario desde el móvil, tablet, ordenador, …

  • PLATAFORMA DE RESOLUCIÓN DE DUDAS 24h/Día, 7 días a la semana. 

  • TEMARIO EN PDF actualizado a la convocatoria.

  • TESTS EN PDF de todos los temas.

  • TESTS INTERACTIVOS de todos los temas.

  • SIMULACROS DE EXÁMENES

  • SUPUESTOS PRÁCTICOS (si lo exige la convocatoria).

  • Servicio de Avisos y Alertas importantes por la Plataforma y por WhatsApp.

  • Servicio de Información del desarrollo del procedimiento selectivo.

  • Servicio de Secretaría y Atención al Alumno.

  • CERTIFICADO ACREDITATIVO DE ESTUDIOS

  • BOLSA DE TRABAJO propia para nuestros alumnos.

  • ...

INCLUIDO EN LA SUSCRIPCIÓN

PRECIO OPOSICIONES CUERPO GESTIÓN ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO (GACE)

Modalidad Normal

75 eur/mes

Modalidad Intensiva

120 eur/mes

CURSO MENSUAL: Sin compromiso de permanencia: 75 eur/mes.

PRECIO MENSUAL INTENSIVO: 120 eur/mes (Igual que una preparación normal pero te enviamos semanalmente el doble de material de estudio para terminar la preparación en la mitad de tiempo)

 

  • Incluye todo el material de estudio dividido por semanas, profesores Funcionarios de Carrera para resolver dudas y actualizaciones de temario ilimitadas. Renuevas mes a mes, sin ataduras.

  • El inicio de la preparación es inmediato una vez que nos llega la inscripción y recibes la llamada de nuestra Jefa de Estudios para aclarar cualquier duda que tengas y darte de alta en la plataforma.

 

  • Aunque en la plataforma estarás con más compañeros que preparan tu misma oposición, en la modalidad ONLINE cada alumno lleva su propio ritmo. Todos los alumnos empezáis lógicamente desde el principio.

 

  • El sistema establece un ciclo de facturación que comienza el día de tu inscripción y se realizará un cargo mensual cada 30 días. Por ejemplo, si te inscribes un día 10 empezarás la preparación ese mismo día, y los pagos se efectuarán los días 10 de cada mes.

 

  • Si quieres darte de baja solo debes comunicarlo enviando un correo a cetoposiciones@cetoposiciones.com y la baja se tramitará en un plazo máximo de 48 horas laborables.

DURACIÓN: 

  • DURACIÓN APROXIMADA CURSO NORMAL: 12 meses 

  • DURACIÓN APROXIMADA CURSO INTENSIVO: 6 meses 

 

Esta duración puede variar ya que nuestros profesores van actualizando continuamente los temarios para ajustarse a la legislación vigente. La duración también puede variar dependiendo de los simulacros de exámenes que quiera realizar el alumno al finalizar el temario.

MATRÍCULA: 

  • En CET Oposiciones no hay que abonar matrícula, el pago es mensual no hay compromiso de permanencia.

INFORMACIÓN ADICIONAL OPOSICIONES CUERPO GESTIÓN ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO (GACE)

Prepararse para las oposiciones del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (GACE) es un desafío que requiere dedicación y una buena planificación. En CET Oposiciones, estamos aquí para guiarte en cada paso del camino. A continuación, te ofrecemos información detallada sobre este cuerpo, sus funciones, salarios y el proceso selectivo.

Funciones del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado

Los funcionarios del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado desempeñan diversas tareas de gestión administrativa y apoyo en múltiples áreas de la Administración General del Estado. Estas funciones incluyen la tramitación y ordenación de procedimientos administrativos, gestión de recursos humanos, gestión económico-financiera, y la actividad contractual y patrimonial. También participan en el desarrollo de políticas sectoriales como las políticas sociales, medioambientales y económicas​.

 

Retribuciones

El sueldo de un funcionario del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado puede variar en función del puesto y de los complementos asociados. En general, el salario bruto mensual ronda los 2.000 euros, pudiendo aumentar con la antigüedad y otros complementos. Anualmente, el rango salarial se sitúa entre 30.000 y 50.000 euros brutos, distribuidos en 14 pagas​ 

Destinos y Áreas de Trabajo

Los funcionarios de GACE pueden trabajar en diversos ministerios y organismos públicos estatales, así como en delegaciones de gobierno, embajadas y consulados. Esto les permite involucrarse en una amplia gama de áreas sectoriales y administrativas, proporcionando una carrera dinámica y llena de oportunidades para el desarrollo profesional​.

 

Preguntas Frecuentes

¿Cuánto tiempo se necesita para preparar esta oposición? La preparación puede durar entre 6 y 12 meses, dependiendo del tiempo dedicado diariamente y la modalidad elegida (normal o intensiva).

¿Es difícil el proceso selectivo? El proceso selectivo es exigente y competitivo. Requiere un buen dominio del temario y habilidades prácticas para resolver casos y exámenes. Sin embargo, con una preparación adecuada y el apoyo de recursos y tutores expertos, muchos opositores logran superar las pruebas con éxito.

¿Dónde trabajan los funcionarios de GACE? Trabajan en ministerios, organismos públicos, delegaciones de gobierno, embajadas, y consulados, desempeñando funciones en áreas administrativas, económicas, y de gestión de recursos humanos, entre otras.

Conclusión

Las oposiciones del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado ofrecen una oportunidad para desarrollar una carrera sólida y variada dentro de la Administración Pública. En CET Oposiciones, te proporcionamos todos los recursos necesarios para prepararte de manera efectiva, desde material de estudio actualizado hasta tutorías personalizadas y simulacros de exámenes.

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